开博山东常林开展营销及技术服务人员培训活动

山东常林集团拥有四十多位优异的技能办事项目师,200多位高级办事职员，设立配件部以及售后办事部，于天下设立了十几处年夜型的办事配件中央，设备二十多部技能办事车，铺就了天下各地的办事备品备件绿色通道以及办事纵贯道。

山东常林集团于以高质量、高机能、高回报的产物满意泛博用户的同时，一直对峙“一切为主顾着想、一切让主顾满足”的办事宗旨，出力制造“办事发卖”的理念，立志为用户提供一流的超值感情办事。 “一切以客户为存眷核心”、“客户满足是山东常林集团永远的寻求”——2007年，山东常林集团加年夜了售前、售中以及售后办事的力度，出力制造“办事发卖”的理念，强化“第一台车是卖出去的，第二台车是办事出去的”理念，增强售后办事步队设置装备摆设，不停提高公司及代办署理公司办事职员的综合本质以及营业技术，不停晋升用户对于公司产物的信托度以及忠诚度，以“办事”促成市场发卖，以“办事”保障市场发卖。

这次培训勾当，山东常林集团礼聘了集团压实机械研究所、铲运机械研究所、挖掘机械研究所的高级项目师对于集团的压实机械、铲运机械以及挖掘机械产物的综合技能常识举行了体系的解说以及培训，同时还领导学员深切到出产一线不雅摩产物的现场装置历程，加深了学员对于产物常识的深切相识以及掌握。同时，山东常林集团还礼聘集团技能办事处高级技能办事项目师对于集团2007年的相干售后办事治理划定、售后办事办法、售后办事技巧等向泛博学员举行了体系的培训，要求泛博学员当真进修以及体会山东常林集团《技能办事治理手册》的相干治理划定以及常识，尽快认识售后办事的营业操作技术。培训竣事后，山东常林集团将对于泛博学员举行测验以及考评，对于在及格的技能办事职员将颁布上岗证书，要求技能办事职员必需持证上岗，确保为泛博客户提供热忱、自动、实时、高效的技能办事。

培训时期，山东常林集团还礼聘了海内的闻名营销专家对于泛博学员举行了营销理论常识以及乐成营销案例的体系培训，同时还构造学员不雅看了营销常识专题讲座的光碟，从营销礼节、营销技巧、营销案例等多方面临学员举行了体系的培训，对于在泛博培训学员于此后的营销事情中规范营业操作技术、晋升营业操作技巧、深挖本质潜能将起到踊跃的鞭策作用。

这次培训勾当将用时一个礼拜，培训竣事后各培训学员将奔赴各自的事情岗亭根据新的营业规范操作尺度开展事情。